HO-WARP - Handlungsorientierte Weiterbildung am Arbeitsplatz

Unternehmen haben nach wie vor einen steigenden Bedarf an kontinuierlicher und dynamischer Kompetenzentwicklung. Dies erfordert Angebote, die unternehmensspezifisch, zeitlich und vom Umfang her flexibel und nah an der realen Arbeitssituation sind. Wichtige Ansätze sind:

Handlungsorientiertes Lernen mit dem Prinzip der „vollständigen Handlung“, das Planung, Vorbereitung, Durchführung, Ergebniskontrolle und Evaluation sowie Prozessreflexion umfasst.
Agile Ansätze in der Weiterbildung („agiles Lernen“) für dynamische Umgebungen mit einer Bearbeitung von realen Aufgaben aus der Praxis in kurzen Lernphasen.
Arbeitsplatzintegrierte Weiterbildungsangebote erfordern bisher einen längeren Vorlauf und von den Unternehmen oft interne Anstrengungen. Handlungsorientierte Weiterbildung sollte daher so gestaltet werden, dass sie ihre inhaltlichen und didaktischen Vorteile beibehält und gleichzeitig von Anfang an einen direkten Nutzen für das Unternehmen generiert.

Projekt-Ziele

  • Entwicklung einer praxisorientierten Kombination der Ansätze „Handlungsorientiertes Lernen“ und „Agiles Lernen“ für die berufliche Weiterbildung
  • Arbeitsplatzintegriertes Lernen im Unternehmen unter Einbeziehung der Trainer / Ausbilder / Vorgesetzten
  • Orientierung an der direkten Anwendbarkeit im Unternehmen

Alles in allem: Schaffung eines Verfahrensstandards, an dem sich Bildungseinrichtungen orientieren können.

Ziel ist es, dass längerfristig verschiedene Bildungsträger unterschiedliche Formen der arbeitsplatzintegrierten Weiterbildung anbieten, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihre Kompetenzen bedarfsgerecht zu entwickeln.

Team

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Intellectual Outputs

  • IO 1 – Übersichtsbericht

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  • IO 2 – Fallstudien und Best Practices

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  • IO 3 – Methodensammlung

    Das Methodenhandbuch wurde als interaktive Website umgesetzt und kann unter folgendem Link besucht werden:

    Methodensammlung

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  • IO 4 – Rahmencurriculum

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  • IO 5 – Agiles Lernen im Unternehmen

    Die Informationen für Unternehmen wurde als interaktive Website umgesetzt und können unter folgendem Link besucht werden:

    Unternehmensinfo

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  • IO 6 – Entwicklung eines Kursdesigns für handlungsorientierte Weiterbildung

    Zusätzlich zu den Handreichungen, wurde auch ein offener Selbstlernkurs erstellt, der unter folgendem Link abgerufen werden kann:

    Selbstlernkurs

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  • IO 7 – Handbuch zum agilen Lernen

    Zusätzlich zu den Handreichungen, wurde auch ein offener Selbstlernkurs erstellt, der unter folgendem Link abgerufen werden kann:

    Selbstlernkurs

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Förderhinweis

Das Projekt wurde durch eine EU-Förderung aus dem ERASMUS+ Programm für Strategische Partnerschaften ermöglicht und wird von der Nationalen Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung in Deutschland begleitet.

Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.

Wenn nicht explizit anders angegeben stehen alle im Rahmen des Projekts veröffentlichten Materialien stehen unter folgender Lizenz: